¿Te apasiona el mundo laboral y quieres dejar huella en una empresa en expansión?

En Star1Rocket estamos creciendo (¡y mucho!). Queremos incorporar a una persona que combine rigor técnico, visión estratégica y sensibilidad humana para liderar el área de Administración de Personal.
Si disfrutas poniendo orden, eres fan de los procesos bien hechos y te mueve la idea de contribuir a un entorno laboral sano, transparente y profesional… esta posición puede ser para ti.

Somos una compañía con alma de startup y estructura sólida, formada por más de 170 profesionales y con marcas como BestFlat, ArcTempus y Zenhia. Gestionamos activos de inversión en el sector inmobiliario con un enfoque moderno, cercano y eficaz.

¿En qué áreas estarás?

Dentro de nuestro departamento de People: Somos una empresa en pleno crecimiento, con más de 170 empleados y la previsión de cerrar el año con más de 280. ¿Nuestro objetivo para el 2025? Profesionalizar y consolidar el departamento de People.

Tenemos mucho, mucho que hacer. Estamos montando el departamento de People de cero. Con el foco en desarrollar las áreas de Talent Acquisition, Onboarding, Compensación y Beneficios, Formación y Desarrollo, Cultura, Clima y Comunicación interna y Administración de personal.

¿Qué harás en tu día a día?

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativas internas.
• Supervisar y ejecutar los procesos administrativos de personal (altas, bajas, contratos, nómina, seguros sociales, etc.) en coordinación con la gestoría externa.
• Garantizar la correcta aplicación de políticas de compensación y beneficios.
• Apoyar en la implantación de políticas de RRHH, procedimientos y buenas prácticas. Coordinar con IT cambios relacionados con herramientas de RRHH cuando sea necesario.
• Colaborar con el área jurídica en procesos disciplinarios o contenciosos.
• Diseñar y reportar KPIs del área: rotación, absentismo, coste laboral, control horario, igualdad, etc.
• Supervisar y coordinar la relación con la gestoría externa responsable del cálculo y emisión de nóminas.
• Validar la información enviada a la gestoría: incidencias, variables de nómina, contratos, altas, bajas, etc.
• Verificar mensualmente el resultado de las nóminas antes del cierre definitivo.
• Control de ausencias, permisos, vacaciones y documentación asociada.
• Mantenimiento actualizado de los expedientes laborales de los profesionales de la organización. Documentar todas las comunicaciones y cambios de empleados.
• Participar en proyectos de digitalización y mejora de procesos administrativos.
• Coordinar procesos administrativos de personal: contratos, renovaciones, permisos, vacaciones, etc.
• Asesorar a managers y empleados en materia laboral y normativa vigente.
• Dar soporte a auditorías laborales y a inspecciones de trabajo.

¿Qué buscamos en ti?

• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares, gestionando plantillas de +300 personas.
• Dominio de la legislación laboral española y experiencia con proveedor de nóminas.
• Alto nivel en Excel y buen manejo de documentación laboral.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o RRHH (máster valorado).Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y con gran capacidad de interlocución.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Un equipo en expansión, donde cada idea cuenta.
• Formación continua y retos que te harán crecer.
• Modalidad semipresencial
• Un entorno dinámico, joven y con metas ambiciosas para 2025.
• Y sí, también muy buen rollo.

¿Te imaginas liderando esta área y marcando la diferencia en una empresa que no para de crecer?

Haz clic, aplica y da el salto con nosotros. Star1Rocket te está esperando.